서울시 인사이트, 엔비디아·MS와 AI 인재 키운다! 빅테크 캠퍼스 교육생 모집(신청기간, 커리큘럼, 기업별 캠퍼스, 혜택)

서울시는 AI 개발자와 데이터 인력 부족, 특히 실무 가능한 인재가 부족한 문제를 해결하기 위해 기업이 교육에 직접 참여하는
구조로 바뀌면서, 단순 이론이 아닌 현업 프로젝트·포트폴리오·채용 연계를 통해 교육부터 취업까지 이어지는 프로그램이
운영되고 있으며 실제로 이전 과정에서 약 86%의 취업률을 보였고, NVIDIA와 Microsoft 같은 빅테크 기업이 커리큘럼을
직접 설계해 현장에서 바로 활용 가능한 기술을 중심으로 교육이 진행되며, 2026년 기준으로는 4월 13일부터 5월 10일까지
모집 후 서류·기초 역량 테스트·면접을 거쳐 선발되고 5~6월부터 캠퍼스별로 순차적으로 교육이 시작된다고 합니다.

 

[출처] 서울시, 글로벌 빅테크 캠퍼스 교육생 모집

 

 

1. 신청기간(1차 교육생 모집)

 

2026년 4월13일~5월10일
15세 이상 서울시민이라면 누구나 지원할 수 있으며, 타 지역에 거주하더라도 서울 소재 대학(원) 생, 최근 3년 이내 서울 소재 대학 졸업생 및 기업 근무 경력자 등도 지원 가능합니다.
글로벌 빅테크 전담캠퍼스 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 서류전형과 기초역량평가, 면접을 거쳐 최종 선발됩니다.

 

 

2. 교육기간 및 커리큘럼

 

빅테크 전담 캠퍼스는 약 4~5개월간의 집중 과정으로 운영되며, 캠퍼스별로 세부 커리큘럼은 다르지만 전반적으로

AI·딥러닝(컴퓨터 비전, NLP)
데이터 분석 및 머신러닝, 클라우드와 GPU 활용
생성형 AI 등 실무 중심 기술
기업 과제 기반의 프로젝트를 수행

위와 같은 방식으로 구성되어 실제 현업에 바로 적용할 수 있는 역량을 키우는 데 초점을 맞추고 있습니다.

 

 

3. 기업별 AI특화교육

 

엔비디아, 오라클 등 기업별로 AI 특화교육을 실시할 예정이며, 서울시 청년 디지털 기반 AI 인재 양성기관 ‘청년취업사관학교(SeSAC, Seoul Software Academy)’가 AI 특화캠퍼스를 3개→8개로 확대하고, 글로벌 빅테크 기업과 협력을 강화한 ‘빅테크 전담 캠퍼스’로 본격 운영에 들어간다.

 

청년취업사관학교는 AI·SW 인재양성을 위해 2021년 영등포 캠퍼스를 시작으로 현재 25개 자치구 전역에 캠퍼스가 조성·운영되고 있습니다. 특히, 2025년 마이크로소프트 등 글로벌 빅테크가 교육기관으로 참여한 특화캠퍼스는 취업률이 86% 이르는 높은 성과를 거두고 있습니다.

 

서울시는 마포·중구·종로 3개 캠퍼스에 동작·서대문·송파·노원·관악 캠퍼스를 추가해 글로벌 빅테크 전담캠퍼스를 8개소로 확대합니다. 마포·중구·종로·동작·서대문 캠퍼스는 4월 교육생 모집을 시작으로 연간 450명의 AI 인재를 양성하며, 송파·노원·관악 캠퍼스는 현재 교육 운영기관 모집절차를 진행 중으로 5월 교육생을 모집하여 연간 150명의 인재를 양성합니다.

 

빅테크 점담 캠퍼스

 

 

4. 기업별 빅테크 전담 캠퍼스

 

1) 마포캠퍼스-Microsoft
Microsoft AI 엔지니어 과정 진행됩니다.
AI·클라우드 기술을 중심으로 AI 서비스 개발자와 인프라 엔지니어 70명(1기 35명, 2기 35명)을 양성합니다.
이번 모집은 1기 교육생으로 35명을 모집합니다.

 

마포캠퍼스 AI 엔지니어 1기
기업명 : Microsoft
모집기간 : 4.13 ~ 5.10
교육기간 : 5.18 ~ 9.3
교육인원 : 35명(5 ~8월) / 2기 35명(8~12월)

교육내용 : 실무 2~3년 차 수준
(이론·실습) AI, GitHub, 파이썬, 머신/딥러닝, 컴퓨팅·보안 등
(프로젝트) Azure 활용 관리모델개발, 챗봇제작

 

2) 종로 캠퍼스-Intel
Intel On-device AI 아카데미 과정을 통해 AI 시스템 개발 엔지니어 60명(1기 30명, 2기 30명)을 양성한다.
1기 모집에서는 Intel On-device AI 아카데미 과정 30명을 모집합니다.
하반기엔 CJ올리브네트웍스 K-콘텐츠 AX 과정을 통해 AI를 활용한 콘텐츠 제작 분야 인재를 25명 양성합니다.

 

종로캠퍼스 On-device AI 아카데미 1기

기업명 : Intel
모집기간 : 4.13 ~ 5.10

교육기간: 5.18 ~ 9.8

교육인원 : 30명(5 ~ 9월) / 2기 20명(8 ~ 12월)

교육내용 : 실무 1~2년 차 수준
(이론/실습) 임베디드, 프로그래밍, 리눅스, 엣지 AI
(프로젝트) 자율주행, 로봇, 융합 프로젝트

 

3) 중구 캠퍼스-Salesforce
Salesforce AI CRM 엔지니어 양성 과정 65명(1기 30명, 2기 35명)과 AI 데이터 엔지니어 양성 과정 35명을 양성해 AI·클라우드·데이터 기술을 기반으로 한 AI 및 데이터 엔지니어로 키워냅니다.
2026년 1기 교육생 모집에서는 Salesforce AI CRM 엔지니어 양성 과정 30명을 모집합니다.

 

중구캠퍼스 AI CRM 엔지니어 1기

기업명 : Salesforce
모집기간 : 4.13 ~ 5.10

교육기간: 5.18 ~ 9.4
교육인원 : 30명(5 ~ 9월) / 2기 35면(8 ~ 12월)

교육내용 : 실무 1~2년 차 수준
(이론/실습) AI CRM프로그래밍, Salesforce 데이터모델링, Agentforce 기반 CRM 구축
(프로젝트) AI CRM 통합 설루션 구축

 

4) 동작캠퍼스- Oracle
Oracle 의료·바이오 AI Service Architect 과정을 통해 의료 AI 서비스 설계 전문가 60명(1기 30명, 2기 30명)을 양성하며, KT AI 멀티 에이전트 서비스 개발 과정과 KT AX 전략기획 과정을 통해 AI·AX 전략을 기반으로 에이전트 및 컨설턴트 75명을 양성합니다.
이번 1기에는 의료·바이오 AI Service Architect 과정 30명을 모집합니다.

 

동작캠퍼스 의료·바이오 AI Service Architect 1기

기업명 : Oracle
모집기간 : 2026.4.13 ~ 5.10

교육기간: 5.26 ~ 9.17

교육인원 : 30명(5 ~ 9월) / 2기 30명(11 ~ 3월)

교육내용 : 실무 1~2년 차 수준

(이론/실습) 의료 데이터 모델링, AI 서비스 운영 배포
(프로젝트) PBL기반 AI Service 개발

 

5) 서대문캠퍼스 - Nvidia
Nvidia AI 코어 엔지니어 과정이 진행되며, 생성형 AI 및 딥러닝 기반 산업 현장 투입형 AI 전문가 60명(1기 30명, 2기 30명)을 양성합니다.
이번 1기 모집인원은 30명입니다.

 

서대문캠퍼스 AI 코어 엔지니어

기업명 : NVIDIA
모집기간 : 2026.4.13 ~ 5.10

교육기간: 2026.5.18 ~ 10.15

교육인원 : 30명(5 ~ 10월) / 2기 30명(11월 ~ 3월)

교육내용 : ※실무 2년 차 수준
(이론/실습) 프로그래밍, 머신/딥러닝, 컴퓨터비전
(프로젝트) AI기반 이미지 시스템 개발

 

 

5. 취업 연계 혜택

 

교육 참가자에게는 전액 무료 교육과 함께 글로벌 빅테크의 현업자 및 인증강사가 참여하는 특화 교육환경 제공, 기업 현장견학, 공인 자격증 취득 지원, 현직 인사담당자 특강 등 다양한 기업 연계 혜택이 제공됩니다.
특히, 글로벌 빅테크 전담캠퍼스에서는 교육 이수자의 성공적인 취업 준비를 지원하기 위해 취업 및 창업까지 연계되는 체계적인 지원 프로그램도 운영합니다.

 

프로그램은 취업준비 과정(이력서 작성 및 퍼스널 브랜딩), 채용박람회(직무 분석 및 취업 면접 등), 잡페어 및 기업설명회(채용설명 및 기업 매칭데이) 순으로 구성되며, 일부 과정의 우수 수료생에게는 참여기업 채용전형 우대 및 인턴 기회 등 실질적인 취업 연계 혜택이 제공될 예정입니다.

 

 

6. 총정리

 

이번 프로그램은 단순한 교육을 넘어 실제 취업까지 이어지는 구조라는 점에서 굉장히 현실적인 기회라고 느껴졌습니다.
특히 글로벌 빅테크 기업이 직접 커리큘럼을 설계하고 참여한다는 점에서 교육의 질과 방향성에 대한 신뢰도도 높아 보입니다.
AI 분야로 진로를 고민하는 분들이라면, 실무 경험과 포트폴리오를 동시에 쌓을 수 있는 좋은 발판이 될 것 같습니다.
앞으로 이런 실전형 교육이 더 확대되면 청년 취업 시장에도 긍정적인 변화가 생길 것으로 기대됩니다.